Cuando tenía 13 años, mi familia perdió no uno, sino dos perros en el plazo de un mes. Ni que decir tiene que fue devastador.
Uno de los perros, nuestra querida Cocker Spaniel, Bella, había estado con nosotros desde que yo tenía cinco años. Tuvo numerosos problemas de salud a lo largo de su vida, pero eso no hizo que la pérdida doliera menos.
A ver si eres capaz de leer las expresiones faciales de estos gatos.
Unas semanas antes de que Bella falleciera, nuestro Labrador Retriever amarillo mestizo, llamado Snowy, que había llegado a nuestras vidas el año anterior, murió de cáncer de hígado.
«Por suerte» para mí, yo era un niño, y mis padres fueron capaces de llamarme fuera de la escuela durante unos días después de cada muerte a tomar tiempo para llorar. Aunque esos días no curaron del todo mi corazón roto, me dieron tiempo para reflexionar y recomponerme antes de volver a la escuela secundaria.
Lamentablemente, si eres adulto, no puedes pedirle a tu madre o a tu padre que te llamen del trabajo para decir que estás enfermo si pierdes una mascota. El dolor que sientes cuando pierdes a una mascota querida tampoco se hace más llevadero cuando eres adulto.
(Crédito de la imagen: Getty Images)
Puede ser difícil de entender para quienes no tienen mascotas, pero la muerte de un animal de compañía es una pérdida profunda. Las mascotas no son «como» un miembro de la familia, sino que son miembros de la familia. Y cuando llega su hora, puede ser traumático para cualquiera, a cualquier edad.
Teniendo esto en cuenta, ¿no deberían los empleadores permitir a los padres de mascotas ausentarse del trabajo durante el periodo de duelo?
Algunos empleadores permiten ausentarse para guardar luto por las mascotas
(Crédito de la imagen: Getty Images)
Aunque muchos pueden poner los ojos en blanco ante esta idea, las empresas están empezando a tener en cuenta que, para muchos, las mascotas son como sus hijos, y están empezando a permitir permisos para aquellos que están de luto por la pérdida de un amigo peludo.
Yo trabajaba en una pequeña productora comercial y, cuando una de mis compañeras perdió a su querido Golden Retriever, nuestro jefe le concedió un permiso.
Las empresas más pequeñas pueden tener políticas más laxas y comprensivas con el tiempo libre, como mi anterior empleador, por lo que algunos pueden tomarse el tiempo de duelo como un día personal o de vacaciones.
Lamentablemente, algunos padres de mascotas que están de duelo pueden sentirse avergonzados de pedir tiempo libre para llorar porque los compañeros de trabajo o los empleadores pueden ver su dolor como tonto o juvenil.
¿Ofrecerán las grandes empresas políticas de duelo por mascotas?
(Crédito de la imagen: Getty Images)
Desgraciadamente, la idea de pedir tiempo libre por el duelo de una mascota todavía es nueva y no hay muchas grandes empresas que sigan el ejemplo.
Cuando tenía 13 años, mi familia perdió no uno, sino dos perros en el plazo de un mes. Ni que decir tiene que fue devastador.
Uno de los perros, nuestra querida Cocker Spaniel, Bella, había estado con nosotros desde que yo tenía cinco años. Tuvo numerosos problemas de salud a lo largo de su vida, pero eso no hizo que la pérdida doliera menos.
A ver si eres capaz de leer las expresiones faciales de estos gatos.
Unas semanas antes de que Bella falleciera, nuestro Labrador Retriever amarillo mestizo, llamado Snowy, que había llegado a nuestras vidas el año anterior, murió de cáncer de hígado.
«Por suerte» para mí, yo era un niño, y mis padres fueron capaces de llamarme fuera de la escuela durante unos días después de cada muerte a tomar tiempo para llorar. Aunque esos días no curaron del todo mi corazón roto, me dieron tiempo para reflexionar y recomponerme antes de volver a la escuela secundaria.
Lamentablemente, si eres adulto, no puedes pedirle a tu madre o a tu padre que te llamen del trabajo para decir que estás enfermo si pierdes una mascota. El dolor que sientes cuando pierdes a una mascota querida tampoco se hace más llevadero cuando eres adulto.
(Crédito de la imagen: Getty Images)
Puede ser difícil de entender para quienes no tienen mascotas, pero la muerte de un animal de compañía es una pérdida profunda. Las mascotas no son «como» un miembro de la familia, sino que son miembros de la familia. Y cuando llega su hora, puede ser traumático para cualquiera, a cualquier edad.
Teniendo esto en cuenta, ¿no deberían los empleadores permitir a los padres de mascotas ausentarse del trabajo durante el periodo de duelo?
Algunos empleadores permiten ausentarse para guardar luto por las mascotas
(Crédito de la imagen: Getty Images)
Aunque muchos pueden poner los ojos en blanco ante esta idea, las empresas están empezando a tener en cuenta que, para muchos, las mascotas son como sus hijos, y están empezando a permitir permisos para aquellos que están de luto por la pérdida de un amigo peludo.
Yo trabajaba en una pequeña productora comercial y, cuando una de mis compañeras perdió a su querido Golden Retriever, nuestro jefe le concedió un permiso.
